Intervisie is een vorm van collegiale ondersteuning en onderlinge advisering bij werkproblemen in een groep van managers/professionals. De gezamenlijk vastgestelde structuur en werkvormen nodigen uit om tot oplossingen en inzichten te komen. Daarvoor brengen deelnemers een actueel vraagstuk of business case in.

De bijeenkomsten kunnen ook ondersteund worden met opdrachten en methodieken.

Maximale grootte van de groep: 6 deelnemers
 

Een casus die tijdens de Intervisie bij Elekroned aan de orde kwam.

Na een aantal jaren gedeeld eigenaarschap werd het tijd voor de oprichter/eigenaar om met pensioen te gaan en het stokje volledig over te dragen aan zijn opvolger. Toch leek de oprichter/eigenaar de stap maar (of nog) niet te willen zetten. Nu stond zijn opvolger en compagnon voor een dilemma.
Hoe kon hij het ophanden zijnde vertrek op een goede manier inluiden?

In de intervisie is deze situatie vanuit meerdere invalshoeken besproken. Dit gaf de opvolger een aantal concrete handvatten. Dit resulteerde in een goed gesprek met een voor alle partijen bevredigende oplossing.

Wat kan Work Wise voor u betekenen?