Effectief leiderschap
Het overtuigen en het verbinden van mensen zijn essentiële gereedschappen van een effectieve leider. In dit begeleidingstraject wordt allereerst gekeken naar de effectiviteit van de leiderschapstijl door het onderzoeken van drijfveren en potentieel.
In het kennen en vertrouwen op het potentieel ligt tenslotte de persoonlijke kracht. Dat geeft de coachee vervolgens de flexibiliteit om in te spelen op de diverse behoeften van zijn/haar medewerkers, collega’s, klanten, netwerk en de organisatie.
Een 360° feedback, de Birkman, een coachingssessie met een trainingsacteur en coaching op de werkplek kunnen onderdeel uitmaken van dit begeleidingstraject.










