Geen enkel traject is hetzelfde: we gaan uit van de leer- en veranderstijlen van individuen
en teams die voorhanden zijn. 
Geen enkel traject is hetzelfde: we gaan uit van de leer- en veranderstijlen van individuen
en teams die voorhanden zijn.
|
Bertine van Hoof
|
Rob Blomme
|
|
Hein Dop
|
Virginie Kuppens
|
|
Antoinette Pernot en Benno Pieters
|
Mathilde Klontje
|
| Hiernaast werken we met een aantal vaste coaches en loopbaanadviseurs die elk hun eigen ervaring en professionaliteit inzetten. | |
Bertine is sinds 1993 loopbaan-adviseur en trainer. Tot 1993 heeft zij gewoond, gewerkt en gereisd in Zuidoost Azië. Als senior consultant was zij betrokken bij de ontwikkeling van de post-academische opleiding ‘Euro-marketing’ voor Indonesiërs.
Dr. Rob Blomme heeft vanaf 1993 een achtjarige loopbaan bij KPN en Volker Wessels Netwerk Bouw, waar hij een scala aan advies- en managementfuncties bekleedde. Vanaf 2001 is Rob in deeltijd zelfstandig organisatieadviseur gericht op strategieontwikkeling, veranderingstrajecten en managementontwikkeling binnen bedrijven en overheidsinstellingen. 
Hein houdt de samenwerking "licht". Hij creëert vrolijkheid en veiligheid, geeft op een open en heldere manier terug wat er tijdens het werk gebeurt. Hij is specifiek en daarmee is iedere situatie persoonlijk. Hein psycho-logiseert niet, hij benoemt gedrag en maakt het hanteerbaar. Hij weet dat verandering in gedrag mogelijk is.
Na haar studie Cultuur, Organisatie en Management (COM) aan de Vrije Universiteit te Amsterdam (Specialisatie: Organisatie Advies Processen) heeft zij diverse vakopleidingen gevolgd waaronder de opleiding tot procesbegeleider/coach bij International Institute for the Application of Social Sciences. 
Antoinette Pernot en Benno Pieters hebben samen Aurium Commerce opgericht, een Sales Research Company, en de auteurs van het boek "Word zelf een Merk!". Hun passie is om met ondernemende mensen doelen op te stellen en die te realiseren door als "Business Catalyst" op te treden. 
Mathilde is sterk in het begeleiden van professionals en organisaties met loopbaan-vraagstukken. Ze is gericht op de persoonlijke en professionele ontwikkeling van mensen. Daarbij zet ze in op de match van mens, werk en organisatie. Daarmee staat tegelijkertijd ook de ontwikkeling van organisaties centraal.
Wat kan Work Wise voor u betekenen?