The next step
De volgende stap kan een volgende stap binnen de organisatie zijn, maar ook een stap naar buiten. In alle gevallen leidt ‘The next step’ tot een nieuw loopbaanperspectief.
In de eerste fase onderzoekt de deelnemer zijn/haar:
- Talenten > ‘Transferable Skills’
- Persoonlijke sterktes en valkuilen;
- Drijfveren en ambities;
- Management- en besluitvormingsstijlen;
- Beste Match met banen/rollen/organisatie(s).
In de tweede fase zijn de gesprekken gericht op het daadwerkelijk zetten van de volgende stap.
Onderdelen die daarbij aan bod kunnen komen zijn:
- Arbeidsmarktverkenning;
- Sollicitatietraining en -begeleiding;
- Personal branding;
- Social networking.
De eerste en tweede fase bestaan uit 5 tot 8 gesprekken en aanvullende opdrachten.
De Birkman® kan onderdeel uitmaken van zowel de eerste als tweede fase van ‘The Next Step’.









