De volgende stap met vertrouwen zetten.
De volgende stap met vertrouwen zetten.
Hoewel de keuze voor een outplacement meestal niet uit eigen beweging is ontstaan, biedt een goed outplacementtraject veel nieuwe mogelijkheden en kansen. In een begeleidingtraject van 6 – 12 maanden doorloopt de kandidaat een aantal fasen.
Tijdens elke fasen hebben wij veel aandacht voor de persoonlijke wensen en mogelijkheden van de deelnemer alsook de mogelijkheden van de arbeidsmarkt.
In een outplacement traject kunnen de volgende onderdelen zijn opgenomen:
- Persoonlijke balans
- Persoonlijk leiderschap
- Werken met je stem > www.rondjestem.com
- De Birkman®
- The next step
- Startersbegeleiding voor beginnende of herstartende ondernemers.
- Social media strategie.
Afhankelijk van de afspraken die worden gemaakt over de duur en aanpak varieert het aantal gesprekken per onderdeel. Online coaching naast groepstrainingen behoren tot de mogelijkheden. Voor meer informatie kunt u de brochure opvragen.