Outplace

Veranderen van baan na een jarenlang dienstverband is geen alledaags gebeuren. Of je aan de outplacement vrijwillige of tengevolge van de bedrijfsomstandigheden gaat deelnemen, in alle gevallen start een outplacementtraject met het opmaken van de stand van je huidige situatie. Waar sta je nu, wat neem je mee, waar neem je afscheid van, wat wil je anders, zijn vragen die tijdens het begin van het traject centraal staan.

In een outplacement traject kunnen de volgende onderdelen zijn
opgenomen:

In de regel duurt een outplacementtraject van een half jaar tot een jaar.
Afhankelijk van de afspraken die worden gemaakt over de duur en
aanpak varieërt het aantal gesprekken per onderdeel.